志之所趋、无远弗届。2024年7月22日，元琛科技举办2024上半年度环境事业部表彰大会，本次活动旨在表彰生产一线的先进典型，激励全体员工弘扬艰苦奋斗、勇攀高峰的工作精神，并在企业内部营造争优创先的积极氛围。

近年来，元琛科技持续加快“数字化”“智能化”转型步伐，一方面通过流程再造，优化企业现有的生产与业务流程，另一方面引进先进的智能技术与自动化设备，引领企业未来发展。在这个过程中，元琛科技涌现出了一批迅速接轨智能化发展的先进标兵，他们主动学习、刻苦钻研，在勤学苦练中发展自身的新技术新技能，在平凡的工作岗位中书写出不平凡的战绩。

本期，让我们一起走近3位“智联先行之星”，从他们的先进事迹中，感受榜样的责任与担当。

01. 钟塔｜ZHONG TA

年龄：37岁

加入元琛科技：2年零3个月

岗位：挤出环节

他展现了退伍军人的坚韧品质，作为2号机主操手，操作优秀，产量高。MES数据录入精准，执行力强，任务完成得又快又好。

扎根平凡，用心学习

钟塔平时并不善言辞，一旦工作起来，身上那股军人的纪律性与坚韧劲儿便立刻显现出来。

对于车间工作环境的苦和累，钟塔从没抱怨过。夏季蒸腾着的酷暑的热气，还有机械设备发动时卷起的滚滚热浪，钟塔依旧会将长袖工服穿的整整齐齐，一丝不苟地完成自己的工作。

加入元琛科技2年多的时间里，钟塔的生产工作技艺愈发“老道”。话不多的时候，他都在用心钻研着着工作中的“招式”方法，扎根平凡岗位，用成绩默默证明着自己的努力与付出。自催化剂车间接入MES系统以来，钟塔录入数据从无失误，这种严谨扎实的工作作风与态度，让他成为了同事们心中最可靠的榜样。

02. 徐征｜XU ZHENG

年龄：32岁

加入元琛科技：3年

岗位：拆包岗位

上半年，他在拆包岗位完成1.8万方产量，并主动学习MES系统操作，成为团队中的榜样

有机会做事那就是学习

对于此次评选为先进之星，徐征表现的比较冷静。“我年轻一点吧，做事的话肯定要多干一点。”作为车间班组里的年轻一代，徐征总想着多学一点，多干一点。“比方说今天要做800立方，我可能就会想着怎么样能快速到900立方，到1000立方。”

这种在工作中带着困惑寻找方案的精神让他总能关注到更多的细节，比如在拆包过程中留意队友的动作步骤并迅速给予反馈，在合适的工作间隙拿取辅材节省时间。这种细节中上的不断优化让5个人组成的拆包团队配合更加默契流畅。

“有机会做事那就是学习”。这是徐征对自己工作态度的凝练，只要上级有安排、有指示，徐征就会立马顶上，用高标准严格要求自己，并在迎接挑战的过程中学习进步，成长为车间班组当中的“能手”“好手”。

03. 梁友昌｜LIANG YOUCHANG

年龄：52岁

加入元琛科技：6年

岗位：煅烧岗位

他工作认真负责，设备维护得好，环境也干净。执行力强，任务完成得快。MES数据录入准，还爱帮忙，团队氛围棒。

干到老，就要学到老

作为车间中的老大哥，梁师傅是个爱帮忙的热心肠，平时同事们有什么需要帮忙的，他总会热情的给予回应。谈起起自己的工作，梁师傅脱口而出公司的质量宣传标语：不制造不良品、不接受不良品、不传递不良品。“这就是我们要做的，”梁师傅斩钉截铁地说道，“还有车间的5S管理，必须都要做到位。”

对产品质量以及车间管理的严格要求，造就了梁师傅精益求精的工作作风，他的工作岗位永远干净整洁，设备也维护的认真仔细。

从2018年加入元琛科技，梁师傅见证了催化剂车间逐步扩大与完善的全过程。新设备、新科技的不断加入也激发起梁师傅干到老，学到老的工作精神。对于车间内这些智能化自动化的机器设备，机械臂、机器人、MES系统……梁师傅有种不服输的性格，他从零开始，刻苦钻研，遇到问题主动找人沟通解答，在日积月累的学习钻研中，收获越来越丰富的技术技能。

“智联先行之星”的故事，也是元琛科技众多优秀员工的缩影，他们用自己实际的行动，诠释着吾生有涯但知无涯的学习品格，勤于学习、奋发向上的求知精神。他们不仅是公司发展中的好帮手，更是我们未来工作中汲取力量的好榜样。

2024年，元琛科技在加快国际化脚步的同时，也在全方面加速培养一支高素质、高技能的人才队伍，通过强化激励引导、健全评价体系等措施，为个人的技能成才赋能，为企业的高质量发展提供强有力支撑。

让我们向这些先进榜样看齐，同心协力，攻坚克难，一起书写我们在元琛科技更加辉煌的篇章。