他们，或许身处不同的岗位，承载着不同的职责，但都以满腔的热忱和卓越的表现，为公司的发展贡献着自己的力量。今天，我们一起走进新材料事业部的优秀个人，分享他们的工作故事和成长心得，一起感受他们的正能量，一同步入学习与启发之旅。

 

 

王苗红

加入元琛科技：12年

 

“转运小车有危险，易压脚跟和脚尖，用力推搡有危险……”这是王苗红为车间生产安全编写出来的顺口溜，她将生产中观察到的安全细节提炼出来，用自己的热情与耐心，编织成郎朗上口的顺口溜，将品质和安全深深烙印在车间班组成员的心中。

 

王苗红是车间班组里出了名的热心肠，工作上中的她热心帮助同事，以身作则，带头冲锋，用实际行动诠释了什么是生产标兵。48岁的她，能做缝纫、做样品、会用高速机、会打带头，还能带新人，可以说是滤袋车间的多面手，哪个岗位有需求，王苗红都能带头顶上去，全力以赴保障生产。

 

从初入车间时的一窍不通，到现在滤袋生产流程的样样精通，王苗红一直严格要求自己，将产品的品质放在首位。2024年，她带领缝纫组效率提升比去年提升了23.08%，针对外贸滤袋加工工艺提出1条合理化建议，为公司生产效率与效益的提升贡献了自己的积极力量。

 

“争取在退休之前，尽快为公司培养出几个可以胜任样品单制作的车间能手。”这是王苗红目前的工作目标。不管什么时候，她都将公司的事儿当成自己的事儿，用责任和担当，诠释着任劳任怨的工作精神。今年上半年，王苗红已经培养了3名车间新人。通过手把手传授，一字一句叮嘱，用7分耐心传授知识，3分狠心严格要求，王苗红毫无保留的将各项技术技能与工作经验教授给车间的新面孔。

 

朱文胜

年龄：57岁

加入元琛科技：4年

有些人在平凡岗位上也能熠熠生辉，总能在关键时刻带来惊喜。朱文胜是新材料事业部转运环节的一名普通员工，在本职工作中，他兢兢业业，从不马虎，工作4年来，从未出现任何一例剐蹭安全事故。

 

空闲时间，朱文胜主动承接出入库盘点与管理工作，为前后道生产拉通提供便捷与保障。“有时工艺部去仓库拿材料经常会拿错，找个东西也费事，我看到了就挺着急的。”在日常的工作中，朱文胜细心发现了团队工作流程中的小瑕疵，便利用自己的空余时间，一次次去仓库规整，梳理不同种类货品的排列顺序，将他们摆放的条理分明，这样再有人来拿取材料，一下子就能找到自己需要的东西，准确性和效率大大提升。

 

梳理这些产品和材料，朱文胜前前后后花费了一个多月的时间。在本该休息的时间，承担起自己职责之外的工作任务，朱文胜用责任和担当，在平凡的工作岗位上熠熠生辉，为生产团队带来积极能量。

 

唐健

加入元琛科技：4年

 

在新材料车间，有这样一位出色的员工唐健，他不仅工作表现出众，更以其高度的工作热情和积极态度赢得了周围同事的赞誉。作为能够胜任两个事业部生产的主操，唐健展现了他的全面技能和不可多得的适应能力，充分证明了“是金子到哪里都会发光”的道理，以及无论哪里需要他，他都能主动承担责任的主人翁精神。

 

作为一名主操手，他精通各种工序，无论是操作技术还是问题解决，唐健都能准确、迅速地处理，确保生产线的高效运转。他的细心更是体现在每一个生产环节，从细微之处把控产品质量，保障了生产的稳定性和安全性。

 

更难能可贵的是，唐健具有强烈的责任感和主人翁意识。无论是哪个部门，哪个工序需要帮助，他总能第一时间出现，并全力以赴。在他看来，公司的发展与个人的成长密切相关，只有真正把自己当作企业的一部分，才能更好地实现自我价值。

 

陈明光

年龄：44岁

加入元琛科技：13年

 

在忙碌的滤料生产线之上，陈明光以一种近乎执着的精神，严格按照操作标准进行生产，确保每一批滤料产品都能达到最佳状态。正是这种对品质的坚持，让他在工作中崭露头角。

 

凭借在岗位上十余年的扎实磨炼，陈明光积累了丰富的生产经验，有人来找他解决生产中的异常，他只需要过去看一眼，立马就能发现问题出在哪里。在不断重复枯燥的日常作业中，他也能干出新意，干出激情。结合自己的丰富的工作经验，他总能在生产线上发现改进的空间，通过优化流程，提高产品质量。工作期间，陈明光多次提出建设性意见，协助公司完成新产品开发两项，为公司带来了新的增长点。上半年综合合格率达到了97.6%，远超公司设定的95%的标准。

 

简单的工作，全身心投入，陈明光用自己的实际行动证明，只要坚持不懈，积极面对，每个人都能在平凡的岗位上创造出不平凡的价值。

 

夏太平

年龄：31岁

加入元琛科技：5年

 

今年31岁的夏太平，是短纤车间当中的“小朋友”，但在专业能力上，可是团队中出类拔萃的一把手。他性格比较内向，平时话不多，用行动赢得了同事与领导的一致好评。加入公司五年来，夏太平一直担任着短纤生产环节的关键角色，因为细心，他总能关注到生产过程中各位微小的异常，并通过细致专业的操作处理，将这些小异常扼杀在摇篮中，有效避免了小异常发展为大问题，成为短纤环节的质量管控的能手。

 

2024上半年，夏太平的个人产品合格率达到98.35%，带着对生产细节的极致追求，夏太平成为了短纤车间不可或缺的一员。

 

尽管个性内敛，夏太平在团队中却是个暖人心的存在。他不仅任劳任怨，常常加班加点以确保生产任务的按时完成，而且总是乐于助人，主动帮助同事解决困难。这种无声的奉献和对工作的热爱，让他赢得了车间班组成员的赞誉，这个夏天，因为有他，短纤环节很太平。