功以才成，业由才广。当下，人才培养与企业发展紧密相连，产学研融合已成为推动社会进步的重要力量。元琛科技与合肥大学能源材料与化工学院展开深度合作，一系列卓有成效的举措正为学子成长以及企业发展注入源源不断的活力。

10月16日，2024级合肥大学双元制“元琛班”正式开班，标志着双方的校企合作迈出了坚实的一步。

HR进课堂、学业规划指导

为帮助学生尽早厘清自我发展方向，第一期课程以HR进课堂的形式，由元琛科技人力资源中心总监张利利，人才发展经理夏徽云担任讲师，将“元琛班”开班宣讲与《大学生职业生涯规划》课程巧妙融合起来，为学生们开展全面且细致的学业与职业规划指导。

讲座中，夏经理结合个人成长经历与工作经验，生动地向同学们展现了从大学时代到步入职业生涯的每一步历程，引导学生深入感受职业规划的重要性以及未来发展的多种可能。过程中，夏经理巧用雷军的采访视频，为学生提出大学生涯中的发展建议，包括合理安排学业与实践、提升个人竞争力的方法等，并强调学生要拥有“看五年，想三年”的长远规划意识，明确自己的未来方向。

技术总工、专业授课

依据双元制课程计划安排，元琛科技技术总工周冠辰担任合肥大学校外导师，10月31日，周总工如期走进合肥大学的课堂，为同学们带来了第一节企业实践版的专业导论课程，从行业实践角度，丰富学生的专业知识体系，了解行业前沿动态，让学生站在更高的视角审视所学专业，为未来投身相关领域奠定坚实基础。

企业参观、现场研学

千里之行，始于足下。为帮助学生深化专业知识的理解，11月14日，合肥大学“元琛班”的同学们走进元琛科技参观研学，通过参观企业文化展厅以及实验室，将日常所学的理论知识与现实场景结合起来，真正带来“所学、所闻、所见、所想”为一体的实践学习体验，同时建立起对企业的实感认知。

“元琛班”的建立旨在聚焦智能环保材料及应用专业方向，依托合肥大学优越的教学资源和实验条件，结合元琛科技项目实践与问题解决能力，共同促进学生的综合能力成长，培养更多材料科技领域的研发型、应用型、复合型人才。

“元琛班” 采用双向选择、动态管理制度，可以为学生提供全方位的培养支持，包括提供专业导师带教、学习项目、实习场地、毕业设计指导，并给予优先就业录用机会，设有全生命学习周期的元琛专项奖助学金保障，充分体现了对学生成长的全面关注。

秉持着重视人才培养、推动产学研协同发展的理念，元琛科技通过与合肥大学的紧密合作，在为学子们搭建广阔成长平台的同时，也为自身发展储备优秀人才资源。

下一步，元琛科技将继续深化与高校的合作，不断探索创新合作模式，在人才培养与企业发展的道路上携手共进，共谱发展新篇章，为行业发展、社会进步贡献更多的力量。