人才是投资出来的。元琛科技从不吝啬任何一个帮助校招生快速成长的机会，为优秀人才搭建更高平台提升自我。2024年，元琛科技将校招生的培养上升为企业战略项目。为此，公司特别开发出“1+3+9”校招生培养方案，加速元小星们专业能力和职业基本素养的提升。

青春如歌，为梦而来。7月，元琛科技迎来一批青春面孔，来自五湖四海的18位校招生们踏风而来，开启了他们的职场新篇。元琛科技为新入职的元小星安排了一周集训生活，为大家提供一个快速融入企业文化，适应工作环境的过渡时期，以期更好地完成职场蜕变。

一周集训回顾

元小星入职欢迎会

星光熠熠，元小星们从各地奔赴而来，元琛科技举办校招生入职欢迎会，为元小星们接风洗尘。在欢迎会上，元琛科技总经理梁燕与主要高管悉数出席，为元小星们送来亲切的问候。梁总发表迎新致辞，对每一位新伙伴的加入表示热烈欢迎，期待未来与各位新生力量开启奋斗新征程。

18位元小星元气满满，在欢迎会上轮流进行自我介绍，在互动交流中不断加深彼此的认识。各位元小星的带教导师也来到现场，与大家分享交流，送去初入职场的贴心建议，帮助元小星们逐步建立起元琛科技的第一印象。

比七月的骄阳更烈的是少年的梦想，校招生军训拉练正式拉开帷幕。“稍息、立正、齐步走……”，一阵阵响亮的口号声在综合楼下响起，为元琛科技带去振奋的青春能量。每一颗元小星都精神饱满、斗志昂扬，用挺拔的身姿立住元琛人的精气神，用齐整整的军姿张扬奋斗者的拼搏劲儿。

本次校招生军训旨在用军事化的管理方式培养大家的意志力，并在团队中发展出不抛弃、不放弃的团结协作能力。军训之外，教官们还为大家准备了几场团队小游戏，让大家在协作中培养默契，凝聚团队力量。相信通过此次军训，未来的元小星们必将披荆斩棘、所向披靡！以坚定无畏的姿态迎接未来的任何挑战！

为了能让新入职的小伙伴尽快适应工作环境，元琛科技为大家安排了为期2天的职场转身课程，从公司的主营产品、工艺知识、AI产品、办公信息化等内容出发，一步步带领元小星熟悉企业业务与岗位职责，明确自身的职场角色与要求。

每位元小星将安排一位职场带教导师，围绕新伙伴3个月的学习任务和工作任务制定培训计划，在引导元小星快速融入职场环境的同时，提供针对性的工作、生活、职业成长方面的辅导。未来的职场之路上，他将是你的知心姐姐（哥哥），职场百科，良师益友。

1周集训快速融入企业文化；3个月导师带教，生产现场实习，打通部门沟通壁垒；9月定向培养，完成员工与岗位的双向选择，明确自身的最佳职业发展路径。通过一套全链路的校招生成长机制，帮助元小星在元琛科技实现快速成长。

本周，属于元小星的一周集训已经结业，大家正式进入为期3个月的生产一线学习阶段，祝愿各位小星星未来能在各自的工作岗位上大放光彩，为元琛科技注入更多新生力量。